Intérim

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Définition de l’Intérim : Le systéme de l’Intérim est une mise à disposition de personnel qualifié par une entreprise dite prestataire, à une autre entreprise dite utilisatrice, lorsque cette dernière connait un surcroit d’activité pendant une période plus ou moins courte.

Avantage de l’Intérim pour une entreprise : L’intérim permet à une nouvelle entreprise qui démarre, ou une entreprise qui connait un surcroit d’activité, de s’alléger de toutes les fonctions support telles que l’administration, la fiscalité, le juridique, la comptabilité etc, et de se concentrer sur son offre de produit ou de service afin d’être plus compétitif dans le marché.

Avantage de l’Intérim pour le salarié : Le salarié intérimaire perçoit un salaire en général 20% supérieure à la moyenne par rapport à sa catégorie et à la fonction exercée. A fin de sa mission, le travailleur jouit d’une indemnité de fin de fin mission proportionnelle à son ancienneté qui est égale à 7% du montant total brut des salaires perçus dans la période.